MANAGER ACTEUR
 

Objectif :
Prendre conscience de la mission d’acteur du cadre, acquérir les techniques de théâtre, oser l’inconfort, s’entraîner à transposer ces outils au contexte de l’entreprise.

Le cadre est un show man qui s’ignore

Faire revivre l’acteur qui est en nous. Oser franchir la rampe, oser dire, oser créer, oser s’exprimer.

Cela nous était tellement facile quand nous étions enfants !
Et puis peu à peu, d’années en années, nous tirons le rideau surtout dans le travail !
Nous n’osons plus dire et prendre du plaisir, il n’y a plus de place que pour la méthode, le laborieux , l’appris

Il est temps d’explorer d’autres pistes. Le travail d’acteur permet de prendre conscience de la valeur de son comportement verbal et non verbal, de trouver sa voix, sa voie, de franchir les zones d’inconfort que nous nous sommes créées, d’improviser dans des situations difficiles, de prendre du recul dans les moments de stress.

D’aller vers les autres et d’exprimer ses idées sans complexe.
Un peu de folie nous fait tellement de bien.

Travail de la voix et du corps
Diction, respiration
Savoir dire un texte
L’improvisation
Ecrire et dire un discours
Maîtrise du tract
Exercices avec caméra

Séminaire de deux jours